Mardi 10 octobre – Comme chaque année, l’ensemble des collaborateurs du Groupe L’ORÉAL présent dans 140 pays ont pu participer à la Journée Mondiale de l’Éthique (Ethics Day). Cette journée spéciale est devenue une date clé dans le calendrier du Groupe afin d’assurer une continuité de ses engagements en matière de communication interne.
L’événement central de ce 10 octobre est un webchat avec le Président-Directeur Général de L’ORÉAL, M. Jean-Paul Agon, qui répond en direct aux questions que lui adressent les collaborateurs sur l’Éthique. Cet évènement a été décliné en 3 fois, à 3 horaires différentes de la journée, afin que tous les salariés du Groupe puissent participer quel que soit leur fuseau horaire.
Dans la foulée de son intervention, 42 patrons de pays – de la Corée à la Finlande, du Brésil à l’Allemagne en passant par les Etats-Unis, la Chine, le Japon ou le Royaume-Uni – répondaient eux-aussi aux questions des salariés spécifiques à leur territoire. Et pour la première fois depuis 8 ans, les patrons de 10 grandes divisions du groupe se sont aussi livrés les jours suivants à l’exercice du dialogue en direct avec les collaborateurs concernés. Près de 50 000 salariés de L’ORÉAL se sont ainsi connectés à au moins un de ces directs.
Bien sûr, c’est la direction de l’Ethique de L’ORÉAL qui était aux manettes, mais nous l’avons accompagnée sur les aspects technologiques, logistiques, éditoriaux et artistiques pour que cette soixantaine d’événements en direct se déroulent sans défaut et avec ce succès d’audience. Car 50 000 salariés d’un groupe mondial qui dialoguent en direct avec leurs plus importants dirigeants sur un thème aussi délicat que l’éthique, cela présente quand même toutes les caractéristiques d’une véritable révolution digitale, mais surtout managériale et participative.
