Les Ressources Humaines de Total M&S mettent les collaborateurs au centre du jeu en jouant la carte du dialogue interne.
La Direction des Ressources Humaines de Total Marketing Services (M&S) a souhaité accorder à ses collaborateurs un moment de dialogue privilégié pour répondre à leurs préoccupations, décrypter les enjeux de la diversité au M&S, et apporter des éclairages sur les indicateurs Diversité. Christian des Closières, son Comité de Direction et les DRH de zones ont répondu en direct à leurs questions, lors de deux sessions de webchat bilingue (matin et après-midi ; français et anglais) afin de toucher un maximum de collaborateurs à travers le monde.
